3.由縣委組織部和縣人社局成立考察組，對擬聘用人選進(jìn)行組織考察和民主測評，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況，注重基層干部和群眾評價(jià)。

4.對經(jīng)考察合格的擬聘用人員，由縣委組織部、縣人社局組織體檢，體檢費(fèi)由擬聘用人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。擬聘用人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由縣委組織部、縣人社局指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)匯總審核(2015年2月15日至3月3日)

縣委組織部、縣人社局將考察體檢合格的擬聘人選(人員名單1份，登記表4份)，報(bào)市委組織部、市人社局匯總審核。

(五)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)(2015年3月4日至18日)

市委組織部、市人社局將審核確定的擬聘用人員名單匯總，報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

(六)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同(2015年3月19日至31日)

市委組織部、市人社局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批復(fù)，核定和批復(fù)聘用人員?？h委組織部、縣人社局將批準(zhǔn)的聘用人員名單在榮州之窗網(wǎng)站和縣委組織部、縣人社局政務(wù)公開欄公布?？h委組織部、縣人社局綜合面試結(jié)果、考察情況、民主測評情況和平時(shí)表現(xiàn)情況，確定聘用人員選崗順序，崗位確定后由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同并培訓(xùn)上崗。

五、聘用管理及最低服務(wù)年限

從大學(xué)生村官中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度，最低服務(wù)年限為6年，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為我縣從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：0813—6106113)。

本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共榮縣縣委組織部基層組織工作室：0813-6106113;

榮縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位管理股：0813-6106149。

原標(biāo)題：中共榮縣縣委組織部、榮縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》填表說明

從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

榮縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村官中公開考核招聘工作人員崗位

中共榮縣縣委組織部

榮縣人力資源和社會(huì)局

2015年12月29日

（責(zé)任編輯：李明）