3.土地資源管理類：《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《福建省實施<中華人民共和國土地管理法>辦法》;

4.執(zhí)法程序類：《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》、《福建省行政執(zhí)法程序規(guī)定》;

筆試時間地點見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

(二)體能測試(30分)

根據(jù)筆試成績從高到低順序，按聘用人員1：3比例進(jìn)入體能測試，如報名人數(shù)不足聘用人員3倍，則全部進(jìn)入體能測試。體能測試由區(qū)人武部具體組織實施。

(三)面試(70分)

體能測試合格人員，由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局組織相關(guān)人員進(jìn)行面試。

(四)組織審核

1.根據(jù)考試總成績從高到低的原則，確定退伍軍人15名、其他人員6名，作為考核對象。

2.考核由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局組織實施。

3.考核后不足人員從體能測試合格人選中按排名順序確定考核遞補(bǔ)人選。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由區(qū)人武部組織實施。

(六)公示

由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局對擬聘用人員進(jìn)行公示。

四、加分審批

(一)下列人員可享受加分

1.退伍軍人曾榮獲三等功的筆試成績加3分、士官的筆試成績加2分、曾被評為士兵的筆試成績加1分;

2.因見義勇為等行為，受省級表彰的筆試成績加5分，受市級表彰的筆試成績加3分，受區(qū)級表彰的筆試成績加2分;

3.全日制大專以上：法律、土地資源管理、規(guī)劃建設(shè)類學(xué)歷或公安院校、武裝學(xué)院類的報考人員，筆試成績加3分。

4.特殊技術(shù)人員筆試成績加2分。(特殊技術(shù)性人員具體要求如下：擅長機(jī)關(guān)公文寫作與處理;具有法律或計算機(jī)專長;具備從業(yè)資格證書，且能熟練駕駛鏟車、挖掘機(jī)或熟練掌握輸電線路安裝、切斷，氣割鋼筋、會計、汽車維修、平板車等技能。)

5.現(xiàn)在區(qū)城市管理行政執(zhí)法局工作，具有一年以上工作經(jīng)驗的人員，筆試成績加5分。

(二)以上加分不累計，按加分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行加分。

(三)申請加分項目，必須提供相關(guān)證明材料。

五、聘用程序

(一)受聘人員按照《永定縣人民政府關(guān)于印發(fā)<永定縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)實施辦法(試行)>的通知》(永政綜[2012]237號)規(guī)定實行政府購買的程序簽訂試用期勞動合同，實行三個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格人員，正式簽訂勞動合同。

(二)招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)。

六、受聘人員的管理及待遇

受聘人員由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一管理，待遇包括基本工資(每月1500元)、績效工資(每月100-1000元),并按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳交“五險一金”。

七、其他事項

1.為確保招聘工作的公開、公正和公平，請區(qū)住建局紀(jì)檢組參與并監(jiān)督招聘工作的全過程。

2.為確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，筆試、面試、體檢、試用期等環(huán)節(jié)由執(zhí)法局等部門工作人員組成進(jìn)行出卷、監(jiān)考、面試、試用期考核等工作。

3.考試成績、擬聘對象將在福建永定政府網(wǎng)公示，接受群眾監(jiān)督。公示期滿無異議后，按程序辦理聘用人員的相關(guān)手續(xù)。

原標(biāo)題：2016年永定區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招聘協(xié)管員公告

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永定區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報名登記表

永定區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2015年12月29日

（責(zé)任編輯：李明）