(二)資格審核

攀枝花市國營林場總場根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核，資格審核可與現(xiàn)場報(bào)名一并進(jìn)行。

(三)面試

攀枝花市林業(yè)局及攀枝花市國營林場總場對資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。

(四)考察

對面試合格的人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

(五)體檢

通過考察的人員由攀枝花市國營林場總場組織到市人力資源和社會(huì)局確定的二級及以上甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(六)公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，報(bào)經(jīng)市人社局審核同意后依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

對面試、體檢、考核合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

攀枝花市林業(yè)局監(jiān)察室：0812-3351021

五、咨詢電話

攀枝花市林業(yè)局人事勞動(dòng)科：0812-3348561

攀枝花市國營林場總場人事科0812-2903519。

原標(biāo)題：攀枝花市林業(yè)局關(guān)于攀枝花市國營林場總場直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員公告

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1、攀枝花市國營林場總場考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位及條件要求一覽表

2、攀枝花市國營林場總場直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報(bào)名信息表

（責(zé)任編輯：李明）