(二)資格初審

資格審查貫穿整個遴選工作全過程，遴選機關收到《報名表》后，對報名人員進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。

通過報名資格審查的人數(shù)與公開遴選崗位計劃的比例不低于5：1。達不到5：1的，取消該遴選崗位或相應減少遴選崗位計劃。已報考取消遴選崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合資格條件的崗位。

報名人員應于2016年1月4日至1月12日期間登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結果。

通過資格初審的報名人員，須于2016年1月13日至1月15日期間登錄報名網(wǎng)站，自行打印準考證(A4紙)。

四、考試

考試分筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。重點測試報考人員的政策理論水平、分析解決問題能力、文字寫作能力等。筆試滿分為100分。

2、筆試時間和地點。

筆試時間：2016年1月17日(星期日)

上午9:00-11:30

具體地點詳見筆試準考證。

筆試成績將按規(guī)定程序在臨沂黨建網(wǎng)、臨沂市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。筆試結束后，劃定最低合格分數(shù)線。

(二)加試

筆試結束后，報考崗位有加試要求的，組織筆試合格人員進行加試。進入加試范圍人員按遴選崗位計劃1：20確定，筆試成績并列者均進入加試范圍。加試結束后，劃定最低合格分數(shù)線。

加試主要考核公文寫作能力，滿分為100分。

加試時間、地點另行通知。

(三)面試

面試人選按筆試成績(報考加試崗位的按加試成績)由到低分依次確定,進入面試人數(shù)與遴選崗位計劃的比例一般為3：1,筆試(加試)成績并列者，均進入面試范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消遴選計劃;達不到計劃遴選比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察對象的面試成績，不得低于本次公開遴選進入考察范圍人員面試最低成績。

參加面試人員名單和面試通知將在臨沂黨建網(wǎng)、臨沂市人力資源和社會局網(wǎng)站公布，面試具體時間和地點另行通知。

1、資格復審。面試前，對進入面試范圍人員進行資格復審。進入面試范圍人員應實事求是地向遴選機關提交本人身份證、公務員(參照管理人員)登記表或公務員(參照管理人員)錄用審批表、學歷學位證書、《報名表》、《誠信承諾書》以及遴選崗位要求的其他材料(以上材料除公務員登記表、錄用審批表提供復印件外，其他材料均須提供原件和復印件)。凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未能提交有關材料的，以及經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報考資格。出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試(加試)成績依次遞補。

2、面試內(nèi)容。面試主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與報考職位的匹配度等，滿分為100分。

3、面試組織。面試采取結構化面試方法，每位面試人員的面試時間一般不超過20分鐘。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結束后，按筆試成績(加試崗位按加試成績)、面試成績分別占60%、40%的比例，百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

(一)考察?？疾觳扇〔铑~方式進行。根據(jù)遴選崗位計劃和考試總成績，由到低分依次確定考察對象?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績(加試崗位按加試成績)由到低分確定。遴選崗位計劃1-2名的，考察對象差額1名;遴選崗位計劃6名的，考察對象差額3名。考察對象確定后，由用人單位主管部門組成考察組，通過實地考察方式全面、客觀、公正地了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風紀律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關報考信息是否真實，相關手續(xù)是否完備。

(二)體檢。體檢按遴選計劃等額確定，體檢標準按公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，由遴選機關組織實施，具體時間另行通知。對因體檢不合格等原因造成的空缺，經(jīng)市公務員主管部門同意后，在同崗位其他考察對象中確定遞補人選。

六、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)考察、體檢合格后，遴選機關按照有關程序，集體研究確定擬遴選人員，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，到遴選機關工作，試用期6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照人事管理權限，辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

七、其他

公開遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。報考人員在遴選過程中弄虛作假、營私舞弊的，在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，在哪個環(huán)節(jié)嚴肅查處，堅決糾正，取消其遴選資格。工作人員違反規(guī)定影響遴選工作公平、公正的，視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理，并按有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。

原標題：2015年臨沂市部分市直機關公開遴選公務員公告

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2015年臨沂市部分市直機關公開遴選公務員崗位計劃表.docx

中共臨沂市委組織部 臨沂市人力資源和社會局

2015年12月25日

（責任編輯：李明）