五、考試

1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1(含3：1)方可開考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)[2006]年11號文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績總分均為100分。筆試主要內(nèi)容為城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)等專業(yè)知識，面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式。

2、根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)，并在福建省地礦局門戶網(wǎng)站(www.fjdkj.gov.cn)、福建省第二地質(zhì)勘探大隊(duì)網(wǎng)站(www.fjdzed.com)公布進(jìn)入面試人選筆試成績。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

3、面試前將對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無法提供的，經(jīng)福建省第二地質(zhì)勘探大隊(duì)人事科同意后最遲延至考核前提交。

4、進(jìn)入面試考生的綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折合計(jì)算。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。

5、筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排請關(guān)注福建省第二地質(zhì)勘探大隊(duì)網(wǎng)站(www.fjdzed.com)。

六、考核和體檢

1、根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

考核、體檢合格，且符合報(bào)考崗位條件和要求的擬聘人選在福建省人力資源和社會廳門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

一般情況下，自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人選在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

八、聘用

公示結(jié)果 不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

九、聯(lián)系方式

地 址：福建省永安市東坡路568號人事科

郵 編：366000

電 話：0598—3825145

E-mail：2krl@163.com

十、監(jiān)督

本次招聘工作由福建省第二地質(zhì)勘探大隊(duì)和福建省地礦局共同組織實(shí)施。福建省第二地質(zhì)勘探大隊(duì)及福建省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘全程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0591—87710100(省地礦局)，0598—3833385(省第二地質(zhì)勘探大隊(duì))。

原標(biāo)題：2015年福建省第二地質(zhì)勘探大隊(duì)招聘工作人員方案(二)

福建省第二 地質(zhì)勘探大隊(duì)

2015年12月16日

（責(zé)任編輯：李明）