(四)體檢與考核

1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由梧村街道辦事處組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由梧村街道辦事處通知應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含體檢醫(yī)院)中抽取復檢醫(yī)院。復檢只有一次，以復檢的結(jié)果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。

女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應與梧村街道辦事處約定延緩體檢的最長期限。

3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚)，并由梧村街道辦事處組織對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核。同時，梧村街道辦事處對應聘人員的應聘資格再次進行復核后報區(qū)非編招聘領導小組辦公室確認。

4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由梧村街道辦事處從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。

應聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時，由梧村街道辦事處提出意見，報區(qū)非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

(五)公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由梧村街道辦事處與擬聘用人員簽訂勞動合同并按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。

招聘及聘用結(jié)果由梧村街道辦事處報區(qū)非編招聘領導小組辦公室備案。

四、其他事項

(一)工資及待遇：按規(guī)定繳交社醫(yī)保、公積金，試用期滿后每

月實際收入約為2500元。

(二)應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人。

2.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學生(即2016年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生)。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

4.曾被開除公職或違反計生政策的人員。

5.其他經(jīng)區(qū)非編招聘領導小組認定的情形。

(三)年齡等相關資歷要求計算到報名截止日(2015年12月25日)。

（責任編輯：李明）