應聘人員報名時須持本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證及相關資料原件和復印件各一份;近期正面1寸免冠照片2張;填寫《正豐人力資源服務有限責任公司招聘報名表》。

4.應聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關情況必須真實有效。提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實填寫相關情況的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，所造成的一切損失由本人承擔。

5.報名資格審查

資格審查由都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司負責。

(二)考試

本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試、筆試、體能測試方式進行。

1.考試時間、地點：詳見《面試通知書》。現(xiàn)場報名資格審查合格后即發(fā)放面試通知書。

2.考官：由都江堰市公安局和都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司抽調(diào)人員組成。

3.進入體檢人員名單(按面試成績從到低分依次等額確定)于面試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)公布(都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司公布，同時，通過電話方式告知)。

(三)體檢

由都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司指定醫(yī)院組織體檢。體檢費用應由應聘者本人承擔。因應聘人員放棄體檢或體檢不合格，將不予錄用。

(四)考察

考察由都江堰市都江堰市濱江新區(qū)綜合防控大隊都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司統(tǒng)一組織，考察不合格的將不予錄用。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，名單在都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司公告欄進行公布，公示期間接受社會監(jiān)督，期限7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

(六)聘用管理

1.經(jīng)公示無異議或經(jīng)查證反映舉報不實的，確定為聘用的應聘人員。

2.被聘用者按照都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司通知的時間報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

3.新聘用人員按《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂勞動合同(按規(guī)定試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi))，由都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司派遣到派遣到都江堰市濱江新區(qū)綜合防控大隊工作，被派遣人員試用期考核不合格的，不再聘用。

4.聘用人員聘用期限在勞動合同中予以約定，勞動合同其他滿后自行終止，解除勞動關系。根據(jù)工作完成情況和個人表現(xiàn)可繼續(xù)簽訂勞動合同。

(七)注意事項

應聘人員報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機或固定電話)，在整個考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司。因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘者自行負責。

(八)紀律與監(jiān)督

為此次招聘人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督，對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

(九)附則

1.本公告由都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司負責解釋。

2.咨詢電話：028- 68624219(都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司)

原標題：關于公開招聘都江堰市濱江新區(qū)綜合防控隊員的公告

都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司

2015年12月4日

（責任編輯：李明）