(四)準考證打印

準考證由考生從網(wǎng)絡下載打印，打印時間為2016年1月7日至8日。

六、招聘程序

(一)筆試

按照報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不低于3：1的比例組織筆試考試;對達不到3：1開考比例而又急需引進的短缺專業(yè)人才，經(jīng)報云南省人力資源和社會廳批準同意后，可適當降低開考比例組織考試。筆試滿分100分，筆試的時間和地點以準考證為準。

考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。請考生不要相信任何有關的宣傳傳單，以免受騙上當。

(二)資格復審和面試

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高到低的順序，以參試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3：1的比例確定進入面試的人員，由云南省文化廳和用人單位組織有關專家組成面試考官組進行面試。

面試前，由用人單位組織對進入面試的報考人員進行資格復審。資格復審不合格的，不得進入面試，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補，達到規(guī)定比例。資格復審在用人單位現(xiàn)場進行。屆時，擬進入面試的報考人員須交驗和填報下列材料：

1. 應屆畢業(yè)生需提供筆試準考證原件，教育行政主管部門統(tǒng)一印制的《普通大中專院校就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、身份證等原件及其復印件;

2. 社會在職人員需提供筆試準考證原件，應聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書等原件及其復印件;還需提供所在單位同意報考的書面證明材料;

3. 應聘人員的自薦材料(內(nèi)容須真實準確);

4. 相關科研成果、表彰或獲獎證書原件及其復印件;

5.填報面試資格復審確認表。

資格復審和面試的具體時間及地點在網(wǎng)上另行公告通知。

面試后，筆試成績與面試成績按一定的比例計算綜合成績，綜合成績滿分為100分。根據(jù)考生綜合成績排名進行高低排序，按崗位招聘數(shù)等額確定擬聘人選。其中：(1)云南省京劇院筆試成績占綜合成績的30%;面試成績占綜合成績的70%。(2)云南省博物館、云南省圖書館、云南省文化館、云南省非遺保護中心、云南省文物考古研究所、云南文化藝術職業(yè)學院筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。具有博士學位的應聘者，面試成績即為綜合成績。

(三)體檢

按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

(四)考核

由用人單位根據(jù)綜合成績按照計劃招聘人數(shù)等額進行考核。與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(五)聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格的人員名單在云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報云南省人力資源和社會廳批準后，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理聘用手續(xù)。

(六)人員管理和待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀律

(一)對違反招考紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0871-63623161、63639922。

其他未盡事宜由云南省文化廳人事處負責解釋。聯(lián)系電話：0871-63646762、63614465。

原標題：云南省文化廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告

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2015年云南省文化廳直屬事業(yè)單位招聘計劃表.xls

云南省文化廳

2015年12月7日

（責任編輯：李明）