2015吉林長(zhǎng)春市公用局所屬1家事業(yè)單位招聘公告(11號(hào))【招9人】
體檢、考核和公示有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,招聘單位主管部門可根據(jù)招聘單位實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按到低分依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考核、公示。
六、聘用
公示無異議后,由招聘單位主管部門將擬聘人員名單報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局備案,并按有關(guān)規(guī)定由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人員資格。
被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
1.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站
吉林省人力資源和社會(huì)廳(http: //hrss.jl.gov.cn)
吉林省(http://www.jlzkb.com)
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局(http://www.ccrs.gov.cn/)
長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)(http://www.ccrjk.com)
2.本次公開招聘的工作網(wǎng)站
長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)(http://www.ccrjk.com)
長(zhǎng)春市公用局網(wǎng)站(http://gyj.changchun.gov.cn)
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0431-85251825(長(zhǎng)春市公用局)
仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話:0431-88521577(長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)
原標(biāo)題:2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告(2015年11號(hào))
點(diǎn)擊下載>>>
1、2015年長(zhǎng)春市公用局事業(yè)單位招聘一覽表.xls
2、2015年長(zhǎng)春市公用局事業(yè)單位招聘報(bào)名表.xls
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局 長(zhǎng)春市公用局
2015年12月2日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025江蘇無錫宜興市融媒體中心招聘事業(yè)編制專業(yè)人才播音主持崗位專業(yè)技能測(cè)試公告
 - 2025北京市房山區(qū)燕山教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位第三批招聘教師擬聘用人員公示
 - 2025年下半年新疆第三師圖木舒克市面向社會(huì)招聘事業(yè)單位人員面試成績(jī)暨進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單公告
 - 2025云南曲靖市事業(yè)單位定向招聘駐曲部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬體檢考察結(jié)果及擬錄(聘)用人員公示
 - 2025廣東中山市沙溪鎮(zhèn)面向村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員面試有關(guān)事項(xiàng)的公告
 - 2025吉林白山市事業(yè)單位招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生擬聘用人員公示
 - 2025山東聊城市茌平區(qū)綜合類事業(yè)單位招聘報(bào)名情況(11月3日)
 - 2025四川瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位下半年引進(jìn)急需緊缺人才考核方式及相關(guān)事宜的公告
 - 2025四川南充市融媒體中心引進(jìn)高層次人才考核招聘體檢公告
 - 2025黑龍江黑河北安市事業(yè)單位招聘工作人員符合政策性加分審核結(jié)果的通知
 
                
                        
                        
                    
                        
                    
            
            
            
            
            
    
    
    
                        