根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會局《2015年貴陽市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》，貴陽市商務(wù)局?jǐn)M公開遴選公務(wù)員1名，特制定工作實(shí)施方案如下：

一、公開遴選職位

1.工作人員(科員)職位1個(gè)，從事現(xiàn)代流通發(fā)展、投資促進(jìn)、干部管理及相關(guān)公文寫作工作。

二、公開遴選范圍和條件

(一)遴選范圍：

1. 本市區(qū)(市、縣)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2. 本市區(qū)(市、縣)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3. 貴陽高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、綜保區(qū)、航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)、新型社區(qū)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。

4. 省、市級機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)(市、縣)的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)符合上述條件的人員。

(二)遴選條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正。

2.具有3年及以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、新型社區(qū)、行政村(居委會)以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央、省級事業(yè)單位，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省管理的企業(yè)，金融總部機(jī)關(guān)除外)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

3.具有2年及以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)工作經(jīng)歷。

4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有全日制普通高校大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。

7.年齡在40周歲以下。

8.符合公開遴選職位的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3.受處間或者未滿影響期限的。

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。

5.由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)工作不滿2年的。

6.尚在試用期內(nèi)的。

7.公開遴選方案對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上時(shí)間計(jì)算截止到2015年12月31日。

（責(zé)任編輯：李明）