2015山東昌樂(lè)縣公開(kāi)遴選4名智慧辦人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定為縣智慧城市建設(shè)辦公室公開(kāi)遴選4名事業(yè)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選范圍
本次遴選面向全縣事業(yè)單位在編在職的科級(jí)以下干部(不含醫(yī)院管理及醫(yī)護(hù)人員和垂直管理單位工作人員;2015年度我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選被錄用的人員不在報(bào)考范圍)。
二、遴選條件
(一)政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。
(二)年齡在35歲以下(1980年1月1日后出生)。具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)、電子科技、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程及信息工程等與信息化相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。需能從事24小時(shí)機(jī)房值班工作,在單位從事信息化工作和具有計(jì)算機(jī)機(jī)房值守經(jīng)驗(yàn)的同等條件下錄用。
(三)2012年12月31日前到我縣事業(yè)單位工作,且近三年年度考核被評(píng)為合格及以上等次。
(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)尚在試用期內(nèi)的;
(二)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的,或受政紀(jì)處分尚未解除的;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、方法步驟
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2015年12月7日— 12月9日
2、報(bào)名地點(diǎn):昌樂(lè)縣人社局(城關(guān)商務(wù)社區(qū)一號(hào)樓1068室),咨詢(xún)電話(huà):6235279
3、報(bào)名材料:
(1)報(bào)名登記表(登陸縣人社局網(wǎng)站http://rsj.changle.gov.cn/下載、須經(jīng)所在單位同意蓋章)一份,近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張(附電子版)。
( 2 )國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。
( 3 )身份證原件及復(fù)印件1份。
報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例為2:1,達(dá)不到相應(yīng)核減遴選計(jì)劃。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)遴選工作的全過(guò)程。對(duì)不符合遴選條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。
(三)考試
1、筆試
筆試時(shí)間:2015年12月11日上午9:00——10:30
筆試科目:綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)
報(bào)考人員請(qǐng)于2015年12月10日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
2、面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)遴選計(jì)劃,按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。面試主要測(cè)試應(yīng)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力等。滿(mǎn)分100分。
3、總成績(jī)
按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),等額確定進(jìn)入考察范圍的人員??偝煽?jī)相同者,筆試成績(jī)高者。
(四)考察、錄取
按照遴選計(jì)劃,根據(jù)考試總成績(jī),由到低分,依次確定考察人選,考察主要采取查閱檔案、單位評(píng)議等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示(公示七個(gè)工作日),公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。錄用人員試用期半年,期滿(mǎn)合格的正式聘用,根據(jù)工作崗位落實(shí)相關(guān)待遇,不合格的退回原單位。遴選工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督,確保遴選工作的公開(kāi)、公平、公正。
原標(biāo)題:昌樂(lè)縣公開(kāi)遴選智慧辦工作人員簡(jiǎn)章
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昌樂(lè)縣公開(kāi)遴選智慧辦工作人員報(bào)名登記表.xls
昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局
2015年12月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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