5.總成績計算：

總成績=筆試成績70%+面試成績30%

(四)體檢

體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由溫泉縣電視臺組織到縣人民醫(yī)院體檢中心進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)溫泉縣廣播電視臺招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在縣人民醫(yī)院體檢中心進行復(fù)查。復(fù)查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用。體檢費用自理。體檢時間另行通知。

(五)考察

對體檢合格的考生由溫泉縣廣播電視臺招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)部門工作人員按規(guī)定進行考察。體檢合格的人員應(yīng)填寫《 2015年溫泉縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員考察表》。

因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)溫泉縣廣播電視臺招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按該崗位總成績排名依次遞補?？疾鞎r間另行通知。

(六)公示

由溫泉縣廣播電視臺招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在公共場所、網(wǎng)站或微信公眾平臺進行公示

(七)聘用

溫泉縣廣播電視臺對筆試、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員，下達(dá)聘用通知。擬聘用人員未按規(guī)定時間到招聘單位報到的人員將被取消聘用資格。確因考試成績或體檢、考察不合格無合適人選的崗位，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)決定該崗位空缺。

四、工資待遇與管理

(一)此次招聘的工作人員參照事業(yè)單位新招聘管理人員標(biāo)準(zhǔn)確定工資福利待遇。一律實行聘用制，由溫泉縣廣播電視臺與新招聘人員簽訂聘用合同。

(二)聘用人員工資不低于3000元每月，溫泉縣廣播電視臺按照國家規(guī)定承擔(dān)聘用人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費用(應(yīng)由個人承擔(dān)的部分除外)。聘用人員試用期為3個月，每月工資為1000元。

(三)聘期內(nèi)，聘用人員應(yīng)執(zhí)行我臺制定的各項績效獎勵制度。

五、監(jiān)督及其他要求

對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。考官與考生有利益關(guān)系的，考生可提出考官回避申請。

六、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》由溫泉縣廣播電視臺招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年溫泉縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員簡章

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1、2015年溫泉縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員報名表.doc

2、2015年溫泉縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員職位表.xls

溫泉縣廣播電視臺

2015年11月20日

（責(zé)任編輯：李明）