2015廣東豐順縣聘用社會救助專職工作人員20名公告

(三)成績

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

五、公示和聘用

擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會局門戶網站和豐順縣民政局網站上公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

六、聘用人員的管理及待遇

縣民政局和各鎮(zhèn)政府分別與所聘人員簽訂聘用合同，兩年一聘，合同期滿后，根據實際情況由用人單位進行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。所聘專職人員業(yè)務工作由縣民政局負責指導，日常管理和工資福利待遇由各鎮(zhèn)參照現有鎮(zhèn)聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。縣民政局按每人每月2500元(含“五險一金”)標準下撥給各鎮(zhèn)。每年對聘用人員要進行評比考核，考核不合格，有嚴重違規(guī)違紀現象，或因社會救助工作造成群體事件的一律進行解聘，直到追究法律責任。

原標題：豐順縣聘用社會救助專職工作人員公告

點擊下載>>>

豐順縣聘用社會救助專職工作人員崗位表.doc

豐順縣聘用社會救助專職工作人員報名表.doc

豐順縣民政局

豐順縣人力資源和社會局

2015年11月30日

（責任編輯：李明）