1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定考核工作完成期限前無(wú)法提供相關(guān)材料的;

3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工勤人員的。

十、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用的人員按照要求在長(zhǎng)順縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、聘用審批

對(duì)公示期間無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)行文，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度(試用期為一年)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

新聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本單位，不得參加其他招聘考試。報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，須經(jīng)組織同意報(bào)考。被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員的工資待遇按國(guó)家和省、州規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)工資政策執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十三、在招聘過(guò)程中，各項(xiàng)招聘信息將發(fā)布在長(zhǎng)順縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

十四、本次招聘考試不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十五、其他未盡事宜由長(zhǎng)順縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0854—6826654(長(zhǎng)順縣城市管理局辦公室 )

監(jiān)督電話(huà): 0854—6826655(長(zhǎng)順縣城市管理局紀(jì)檢監(jiān)察室)

原標(biāo)題：長(zhǎng)順縣城市管理局2015年公開(kāi)招聘工勤人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

長(zhǎng)順縣城市管理局招聘職位表

長(zhǎng)順縣城市管理局招聘報(bào)名信息表

長(zhǎng)順縣城市管理局

2015年11月20日

（責(zé)任編輯：李明）