范縣縣委辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心、范縣政府辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心、范縣食品藥品監(jiān)督管理局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所是范縣縣委、縣政府管理的全供事業(yè)單位，根據(jù)工作需要和事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意、市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員29名。

一、招聘原則及方式

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會(huì)公開招聘的方式擇優(yōu)聘用工作人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及范圍

面向具有國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制高等院校學(xué)歷或同等學(xué)歷的留學(xué)回國人員，招聘事業(yè)單位工作人員29名，其中，面向在濮陽市轄區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿且未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生定向招聘1名，面向原籍為濮陽市轄區(qū)戶口且未就業(yè)的退役大學(xué)生士兵定向招聘4名。定向招聘數(shù)量因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例而遞減或取消的名額，相應(yīng)調(diào)整為一般崗位招聘名額。詳見《2015年范縣食品藥品監(jiān)督管理局等單位公開招聘工作人員情況一覽表》(附表1)。

三、招聘人員資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)具體資格條件

1.具有招聘崗位要求的學(xué)歷(報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證)、專業(yè)對(duì)口(參照《河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專業(yè)類別》)。

2.縣委辦公室后勤服務(wù)中心和政府辦公室后勤服務(wù)中心招聘崗位年齡23歲(1992年7月1日后出生)以下。鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督所招聘崗位年齡32歲(1983年7月1日后出生)以下，研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35歲(1980年7月1日后出生)以下;

3.退役大學(xué)生士兵招聘崗位，按濮發(fā)〔2011〕22號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

4.應(yīng)聘人員須聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（責(zé)任編輯：李明）