根據(jù)《關(guān)于在全市實(shí)行村社區(qū)文化專職管理員制度的通知》平文〔2013〕79號文件精神，結(jié)合林埭工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全市招聘村(社區(qū))級文化專職管理員6名，現(xiàn)公告如下：

一、基本原則

公開招聘工作嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)

村(社區(qū))文化專職管理員6名。若符合條件人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃。

三、基本條件

1、擁有本市戶籍;

2、大專及以上學(xué)歷(有藝術(shù)、體育、寫作等方面專業(yè)技術(shù)資格或嘉興市級以上獲獎(jiǎng)證書的可放寬到高中或中專學(xué)歷);

3、有較高的思想政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，熱愛基層文化工作，身體健康，有一定的文藝專長和活動組織管理能力，并具備一定的文字表達(dá)能力，能熟練操作電腦;

4、年齡為男40周歲及以下(1974年11月24日以后出生)，女35周歲及以下(1979年11月24日以后出生)。

四、工資待遇

村(社區(qū))文化專職管理員薪酬為全年人均35000元，按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。年底按市文廣新局考核文件發(fā)放考核獎(jiǎng)。

五、招聘步驟

招聘程序分為公告、報(bào)名、審核、測試、體檢、考察、確定聘用人員等程序執(zhí)行，擇優(yōu)聘用。

(1)公告。通過鎮(zhèn)、村廣播、宣傳欄以及政府網(wǎng)站，向全社會公告招聘信息。

(2)報(bào)名。即日起至12月3日16：00，報(bào)名人員攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書原件、復(fù)印件，一寸免冠照片二張到文化站(林埭鎮(zhèn)人民政府院內(nèi)3號樓202室)報(bào)名。聯(lián)系人：吳華，聯(lián)系電話：85923511，13758355505。

(3)審核。由鎮(zhèn)文化專職管理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審核，審核符合報(bào)名條件的人員達(dá)到1：2的比例后，將組織測試并通知具體時(shí)間。

(4)測試。分為才藝表演、活動策劃、電腦操作、現(xiàn)場答題等，同等條件下在文體方面有獲得榮譽(yù)和有基層群眾文化工作經(jīng)歷者考慮。測試滿分為100分，合格分為60分，測試不合格者，予以淘汰。

(5)體檢、考察。按1：1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》、《中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補(bǔ)。

(6)定聘。體檢、考察合格人員名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)鎮(zhèn)黨委同意后，即確定為聘用人員，與文化站簽訂聘用合同。按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。實(shí)行一年一聘制。不能勝任者，不予聘用，不另行安排工作。

本簡章未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：2015年平湖市林埭鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))文化專職管理員簡章

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林埭鎮(zhèn)村社區(qū)文化專職管理員報(bào)名表

中共林埭鎮(zhèn)委員會辦公室

林埭鎮(zhèn)人民政府辦公室

2015年11月24日

（責(zé)任編輯：李明）