2015山西長治市事業(yè)單位招聘公告【招638人】
4、體檢
按照所報崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總成績排序確定參加體檢對象(考生的總成績=筆試成績×60%+面試(能力測試)成績×40%)?？荚嚳偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高到低確定，筆試成績仍并列的依據(jù)專業(yè)知識(基礎理論)成績確定;專業(yè)知識(基礎理論)繼續(xù)并列的由招聘領導組辦公室組織加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。
入闈體檢人員的考試總成績不得低于60分。
體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
五、選崗
報考教育局、統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位崗位的體檢合格考生，根據(jù)不同崗位名額，在相應崗位中按照考試總成績由高到低依序選崗(考試總成績并列的排序方法同體檢)。
六、考察考核
體檢合格者進行考察考核?？疾炜己擞捎萌酥鞴懿块T組織各用人單位分別實施，市人社局督導，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、法紀表現(xiàn)、獎懲及擬任崗位資格條件等情況?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。
七、招聘各環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)崗位空缺時，不遞補。
八、聘用審批
根據(jù)考試、體檢、考察考核結果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經(jīng)審定后，在新聞媒體上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，報市人社局審批后辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用 ，待查實后再決定是否聘用。
被聘用人員接通知后須15日內到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格。
被聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格辦理相關手續(xù)。
九、監(jiān)督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市編辦、市人社局、用人主管部門的紀檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督檢查，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
監(jiān)督電話：2028099 市人社局紀檢監(jiān)察室
2192512 市編辦監(jiān)督科
咨詢電話：2058512 市教育局人事科
2054262 市衛(wèi)計委人事科
2023323 市文化局人事科
2192522 市人社局事業(yè)科
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：公告期間為工作日的工作時間，報名期間在現(xiàn)場。
原標題：長治市2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告
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長治市事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室
2015年11月24日
（責任編輯：李明）
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