2015安徽巢湖市重點(diǎn)工程管理局編外招聘公告【招5人】
(二)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從到低分確定面試人員。末位成績相同的同為面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試總分100分(保留2位小數(shù))，按60%計(jì)入總分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試的所有事項(xiàng)通知均通過網(wǎng)站發(fā)布，請考生適時(shí)登陸http://www.ahchld.gov.cn(巢湖市人力資源和社會(huì)局)或http://www.chzdj.cn/巢湖重點(diǎn)局)網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息。
六、考核及聘用
面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績相同，則以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定);并在上述網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)?？己酥饕獜娜雵藛T的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對考生進(jìn)行全面了解。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按合成成績從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)聘期暫定為兩年。
對擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除試用期聘用合同。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀(jì)委第五派出紀(jì)監(jiān)組對整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
咨詢電話：0551-82366822 監(jiān)督電話：13705659980
原標(biāo)題：巢湖市重點(diǎn)工程管理局公開招聘編外聘用人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
巢湖市重點(diǎn)工程管理局
2015年11月5日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025湖南岳陽君山區(qū)事業(yè)單位集中招聘32人公告
- 2025文化和旅游部直屬事業(yè)單位招聘社會(huì)人員21人公告(三)
- 2025年甘肅省甘南州第三批高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)52人公告
- 2025下半年咸陽事業(yè)單位筆試成績查詢?nèi)肟谝验_通
- 2025年文化和旅游部直屬事業(yè)單位招聘21人公告
- 2025廣東茂名信宜市面向村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員3人公告
- 2025山西晉中榆社縣事業(yè)單位補(bǔ)充招聘面試公告
- 2025下半年咸陽事業(yè)單位招聘資格復(fù)審公告
- 北京市醫(yī)療局所屬事業(yè)單位招聘面試公告
- 2025寶雞高新區(qū)事業(yè)單位招聘資審名單及資格復(fù)審公告
電子營業(yè)執(zhí)照