(6)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員：提供村委(社區(qū))和街道人社所出具的家庭成員未轉(zhuǎn)移就業(yè)及家庭貧困證明原件;

(7)失地農(nóng)民：提供村委(社區(qū))和街道人社所出具的失地(人均不足0.3畝)證明原件。

《就業(yè)申請(qǐng)登記表》可從“臨沂就業(yè)網(wǎng)”(www.lyrc.net)或臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http：//www.leda.gov.cn/)通知公告欄下載。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

(三)考試

1、符合條件報(bào)名人數(shù)多于崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，統(tǒng)一組織筆試和面試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例由到低分確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則依次按筆試成績(jī)由高到低確定考察人選。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，從服從調(diào)劑安排的考生中按綜合成績(jī)從到低分(綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的)調(diào)劑聘用。

2、當(dāng)符合報(bào)名人數(shù)等于或少于3倍崗位數(shù)的，不再進(jìn)行筆試，直接采取面試方式。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察和公示

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，從到低分順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加考察人員，考察由人才交流中心和人社局組織實(shí)施。因放棄考察資格或考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

經(jīng)考察合格擬被聘用的人員，在臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http：//www.leda.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(五)聘用及待遇

1、公示期滿無(wú)異議者，依照總成績(jī)高低順序，由考生自主選擇應(yīng)聘崗位，并由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù);公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。公示期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

2、本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限為3年，合同期滿解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。

3、聘用人員每月工資為2500元，并繳納五險(xiǎn)。

四、其他

1、本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

2、本次招聘所有信息均通過臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)大學(xué)生就業(yè)微信公眾號(hào)(微信號(hào)：經(jīng)濟(jì)區(qū)大學(xué)生就業(yè))、開發(fā)區(qū)電視臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)聘用人員及時(shí)瀏覽并在應(yīng)聘期間保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用者，責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督咨詢電話：0539-8781110

原標(biāo)題：2015年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難人員公告

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1.2015年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公益性崗位招聘計(jì)劃及崗位.xls

2.臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表.doc

臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流中心

2015 年11 月2 日

（責(zé)任編輯：李明）