2015江西九江市委市政府機關事務管理局遴選2人公告
五、筆試
筆試由市機關事務局組織，采取閉卷方式。筆試科目為《公文寫作》，總分100分。筆試開考比例不低于1:5，未達到開考比例的，將調減或取消相應的遴選職位。
筆試時間和地點另行通知，報名者需持身份證參加。
六、面試
根據(jù)筆試成績由高到低，按照遴選職位計劃數(shù)1∶3的比例確定面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
(一)面試公告。報考人員可登錄九江市人力資源和社會局網站、九江市委市政府機關事務管理局網站，查看面試入闈人員公告。
(二)資格審查。入闈面試人員到市機關事務局進行資格審查，并領取面試準考證。資格審查時需提供以下材料：
(1)有效居民身份證原件及復印件;
(2)學歷學位原件及復印件;
(3)所在單位推薦介紹信，報考機關事務管理副科實職者需提供參加工作5年以上證明、2年以上機關事務管理工作經歷證明;報考文秘工作人員需提供參加工作3年以上證明、1年以上基層工作經歷證明;
(4)公務員(或參照公務員法管理人員)登記表復印件(1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”);
(5)2012、2013、2014年年度考核登記表復印件(各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”);
(6)職位要求的其他相關證件和證明材料。
資格審查不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件的人員參加面試。資格審查貫穿遴選全過程。
(三)面試時間和地點另行通知。
(四)面試形式。面試采取結構化面試形式進行，面試試題將突出職位特點，重點測試面試人員的綜合素質和專業(yè)水平，總分100分。
七、考察和體檢
(一)考察。面試結束后，根據(jù)考試總成績(筆試成績和面試成績各占50%)由高到低，按照遴選職位計劃數(shù)1∶1的比例，確定考察人選并告知當事人。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。
市機關事務局派出考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察工作實績、作風和群眾口碑，并核實考察對象近三年工作業(yè)績報告內容的真實性?？疾旖M對考察人選的干部檔案進行核查，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。
(二)體檢。對所有考察對象進行體檢。體檢標準按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
八、公示和辦理相關手續(xù)
(一)確定人選和公示?？疾旌细竦臄M遴選人選在九江市人力資源和社會網、九江市委市政府機關事務管理局網站進行公示，公示期為7天。
(二)辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，試用6個月。試用期滿后進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
咨詢電話：0792-8111066
監(jiān)督電話：0792-8102016
原標題：九江市委市政府機關事務管理局公開遴選
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《九江市委市政府機關事務管理局公開遴選機關工作人員報名推薦表》.doc
九江市委市政府機關事務管理局
2015年10月30日
（責任編輯：李明）
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