(五)考察。經(jīng)面試后的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旄鶕?jù)工作需要和工作經(jīng)歷、業(yè)績、崗位要求制定考察方案，報(bào)公務(wù)員主管部門同意后實(shí)施?？疾斐煽儼窗俜种朴?jì)算。

應(yīng)聘人員的總成績?yōu)槊嬖嚦煽兣c考察成績相加之和。同一崗位應(yīng)聘人員總成績名次末位并列的，考察成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢?？疾旖Y(jié)束后，從總成績由高至低順序按崗位體檢人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員，報(bào)經(jīng)公務(wù)員主管部門審核同意后，組織實(shí)施體檢工作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位經(jīng)公務(wù)員主管部門審核后予以遞補(bǔ)。

(七)公示和辦理聘任手續(xù)。體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘任人員名單報(bào)公務(wù)員主管部門審核后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，在公示期間無問題或反映問題不影響聘任的，辦理聘任手續(xù)，并依據(jù)聘任合同對所聘人員進(jìn)行管理。

六、工作要求

(一)紀(jì)律監(jiān)督。聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作接受公務(wù)員主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本公告及相關(guān)規(guī)定。對弄虛作假、違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班?？忌谡衅钙陂g要確保手機(jī)及電話的聯(lián)系暢通，并密切注意相關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息;否則，后果自負(fù)。

(三)本次公開招聘聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作未盡事宜，由中共西雙版納磨憨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會、云南西雙版納磨憨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會報(bào)公務(wù)員主管部門確定。

(四)監(jiān)督及咨詢電話

1.咨詢電話：0691—8813188，8813091;

傳 真：0691—8811016。

2.監(jiān)督電話：0691—8811781

原標(biāo)題：云南西雙版納磨憨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向全國公開招聘聘任制公務(wù)員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.云南西雙版納磨憨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘聘任制公務(wù)員計(jì)劃表.xls

2.云南西雙版納磨憨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表.docx

3.云南西雙版納磨憨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)簡介(網(wǎng)址：www.zgmh.net)

中共西雙版納磨憨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會

云南西雙版納磨憨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

2015年10月30日

（責(zé)任編輯：李明）