2015廣東江門市環(huán)境保護局工勤崗位雇招聘1人公告
根據(jù)《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)精神,現(xiàn)就2015年江門市環(huán)保局開展機關(guān)雇員專場公開招聘工作制定本公告。
一、招聘崗位
招聘工勤崗位普通雇員1名, 負責(zé)環(huán)境監(jiān)察等綜合業(yè)務(wù),適合男性。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行雇員的義務(wù);
(三)身體健康,年齡在30歲以下(1985年1月1日后出生,含當(dāng)日);
(四)要求具備全日制普通高校本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位的社會人員(即2014年及以前已取得國家承認學(xué)歷、學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生);
(五)專業(yè)要求:應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、無機化學(xué)、分析化學(xué)、有機化學(xué)、物理化學(xué)(或化學(xué)物理)、子化學(xué)與物理、化學(xué)工程與工藝、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程。應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與本公告要求一致,否則不具備應(yīng)聘該崗位資格,學(xué)位種類、院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報名專業(yè)的依據(jù));
(六)具有1年以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(工作經(jīng)歷起算時間以在工作單位參加社會保險起始時間算起,指定類型的工作經(jīng)歷,還應(yīng)以單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計算截止期為2015年10月底止,在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不視為工作經(jīng)歷)。
注:
1、國有單位正式員工報名須征得現(xiàn)工作單位同意。
2、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副科級以上職務(wù)的親屬所在單位的崗位。
3、以下人員不得報名:受行政開除處分未滿5年,或被機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年,或其他行政處分正在處內(nèi)的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員;在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為,或參加廣東省2014年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、應(yīng)聘辦法
(一)招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com/),查詢招聘信息。
(二)報名時間及方式
1、報名日期:2015年11月3日至6日。
2、報名時間:上午9時至11時,下午3時至5時。
3、報名地點:江門市環(huán)保局辦公室(江門市農(nóng)林西路43號之一2樓辦公室)。
4、提交資料:
(1)現(xiàn)場填報報名登記表一份,個人大1寸免冠證件照片兩張;
(以下資料要求原件及復(fù)印件一式一份)
(2)內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明;
(3)招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書或等級證書、工作經(jīng)歷(含社會保險參保繳費證明、單位證明、勞動合同或工作協(xié)議)等材料;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的,應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料;應(yīng)聘者為國有單位正式員工,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明。
5、報名要求
(1)報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的,應(yīng)聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。
(2)應(yīng)聘者要誠信報名、誠信考試,在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,以免影響審核。如應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消應(yīng)聘資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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