2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

3.考試方式

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級崗位簡化程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化測試，內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識和應(yīng)用能力，面試成績按照百分制計分。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)合格線的不予聘用。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員得分均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況，則取消該崗位的招聘計劃。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，按照面試成績確定進(jìn)入考察范圍人員。

4.考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績，由到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，藥科院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，考察采取查閱檔案、談話、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行。考察主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

由藥科院統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍，體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假者，不予聘用。不按時體檢者，視為自動放棄資格。

5.聘用公示

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省人力資源社會廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源社會廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資按國家規(guī)定執(zhí)行，其它福利與藥科院職工同等待遇。

六、聯(lián)系方式

地址：濟(jì)南高新技術(shù)開發(fā)區(qū)新濼大街989號317室

山東省藥學(xué)科學(xué)院綜合辦公室

郵編：250101 電話：0531—88907247

E-mail：sdsyky10@163.com

聯(lián)系人:高鷺雁、伊星璐

七、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：山東省藥學(xué)科學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡章

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1.山東省藥學(xué)科學(xué)院招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.山東省藥學(xué)科學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表.DOC

山東省藥學(xué)科學(xué)院

2015年10月30日

（責(zé)任編輯：李明）