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2015山東省工程咨詢(xún)?cè)赫衅腹妗菊?人】

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省工程咨詢(xún)?cè)河?989年經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立,是為投資決策提供咨詢(xún)服務(wù)的綜合性工程咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。2011年1月,經(jīng)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn),加掛山東省政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心牌子,現(xiàn)為公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要職責(zé)任務(wù)是受政府委托,對(duì)全省固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告進(jìn)行論證、咨詢(xún)?cè)u(píng)估;對(duì)全省政府投資項(xiàng)目投資估算和概算提出初步評(píng)審意見(jiàn),為審批項(xiàng)目提供參考。同時(shí),參與研究全省重點(diǎn)行業(yè)環(huán)保、安全、能耗等標(biāo)準(zhǔn);參與全省重要領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃及專(zhuān)項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的咨詢(xún)和專(zhuān)題研究;承擔(dān)有關(guān)省政府投資項(xiàng)目的建設(shè)組織及后評(píng)價(jià);參與省政府投資項(xiàng)目管理的有關(guān)政策、法規(guī)的研究和項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、定額的評(píng)審;開(kāi)展國(guó)家發(fā)展和改革委或其他單位委托的相關(guān)業(yè)務(wù)。為政府宏觀調(diào)控和投資決策科學(xué)化提供了重要依據(jù),為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員4人,均為中級(jí)。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

l、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、符合職位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等具體條件;

4、身體健康,年齡在45周歲(1969年10月26日以后出生)以下。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和省工程咨詢(xún)?cè)壕W(wǎng)站(www.sdeci.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自信息公布之日起15日內(nèi)

報(bào)名材料包括:

(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;

(2)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

(3)有本人簽名的《山東省工程咨詢(xún)?cè)汗_(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張;

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,原則上取消招聘崗位。

2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(責(zé)任編輯:李明)

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