總成績在貴州人力資源社會網(wǎng)和貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績60分以上的由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間地點在貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站通知。

(四)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由貴州省煤田地質(zhì)局公開招聘工作監(jiān)督小組對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2015年應屆大中專及以上畢業(yè)生(在讀2015年11月30日前取得畢業(yè)證書可以報考，否則不可以報考);

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2015年11月30日未能提交招聘崗位所需資格條件(畢業(yè)證書原件)等的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(五)擬聘用人員公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會網(wǎng)和貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，報經(jīng)省人力資源和社會廳審查批準后，由貴州省煤田地質(zhì)局各用人單位通知(可采取公告、電話、短信等方式)被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)未到單位報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

貴州省煤田地質(zhì)局紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

聯(lián)系電話：0851-84809182 0851-84809180

監(jiān)督電話：0851-84809173

六、未定事宜，由貴州省煤田地質(zhì)局商省人力資源和社會廳研究確定。

本方案由貴州省地煤田地質(zhì)局負責解釋。

原標題：貴州省煤田地質(zhì)局2015年度公開招聘工作人員方案

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貴州省煤田地質(zhì)局公開招聘工作人員報名表

（責任編輯：李明）