(二)筆試

1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書;筆試實(shí)行百分制，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間：另行通知?？忌墓P試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力;廚師崗位面試額外加試實(shí)際操作，主要考察應(yīng)聘人員的工作能力，實(shí)際操作成績(jī)占面試成績(jī)的60%。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)材料。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者的順序確定人選。體檢工作河北省北戴河管理局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北省北戴河管理局顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、政策咨詢

政策咨詢電話：0335-4286258、4286259、4286260(河北省北戴河管理局辦公室)傳真：0335-4286260

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)廳)

原標(biāo)題：河北省北戴河管理局2015年公開招聘工作人員公告

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1.河北省北戴河管理局招聘工作人員崗位條件表.xls

2.河北省北戴河管理局招聘工作人員報(bào)名表.doc

河北省北戴河管理局

2015年10月22日

（責(zé)任編輯：李明）