2015山西古縣環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位招聘公告【5人】
五、聘用及待遇
1.公示期滿,擬聘用人員經(jīng)公示無異議,提交縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后,按干部人事管理權(quán)限報(bào)縣人社局核批,用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂崗位聘用合同,經(jīng)上級(jí)主管部門審核后報(bào)人社部門辦理聘用合同登記,確定人事關(guān)系。
2.公開招聘的工作人員按規(guī)定一律實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期為12個(gè)月,最低服務(wù)年限為5年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。逾期不簽聘用合同者,視為自動(dòng)放棄。
六、有關(guān)要求
1.按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度,聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按回避政策規(guī)定實(shí)行回避。不按規(guī)定回避的,一律取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
2.按照“公開、公正、公平”的原則,努力為報(bào)考人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,整個(gè)招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。在工作中,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)失職行為,追究相關(guān)責(zé)任。
4.報(bào)考人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。
七、組織機(jī)構(gòu)
本次公開招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,根據(jù)工作需要成立古縣環(huán)境保護(hù)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組。
組 長(zhǎng):馬玉林(古縣環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng))
常務(wù)副組長(zhǎng):支躍平(古縣環(huán)境保護(hù)局黨支部書記)
副 組 長(zhǎng):亓?xí)喳?古縣環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng))
張 峰(古縣環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢組長(zhǎng))
劉金平(古縣環(huán)境保護(hù)局副主任科員)
成 員:牛江華(綜合辦主任)
張朝明(辦公室主任)
李秀奇(排污申報(bào)中心主任)
張剛剛(宣教中心主任)
段俊峰(監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng))
曹春波(規(guī)劃開發(fā)中心主任)
趙海山(生態(tài)建設(shè)站站長(zhǎng))
付 寧(環(huán)境監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng))
呂 志(污控中心主任)
張國(guó)禧(法制中心主任)
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室:
辦 公 室主任:牛江華(兼)
辦公室副主任:張朝明(兼)
辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施,在實(shí)施過程中,遇到重要情況,及時(shí)向局招聘領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)告;各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照職責(zé)分工和本方案的規(guī)定,全力配合積極穩(wěn)妥的開展工作。本方案由局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定后上報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
咨詢電話:古縣環(huán)境保護(hù)局辦公室 0357—6122155
監(jiān)督電話:0357—8322373
原標(biāo)題:古縣環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案
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1:古縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls
3:古縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
2015年10月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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