(四)報(bào)名程序及資格審查

報(bào)名及資格審查相關(guān)事宜由“區(qū)招聘辦”具體負(fù)責(zé)，程序如下：

1、報(bào)考人員須在“碧江區(qū)人力資源和社會(huì)局”網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《銅仁市城管局碧江分局專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”)，同時(shí)附相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員由“區(qū)招聘辦”選派的工作人員在“報(bào)名表”上簽字確認(rèn)。

2、資格審查通過(guò)的，憑報(bào)名資料到繳費(fèi)處繳費(fèi)，并把“報(bào)名表”交給收費(fèi)員保存，經(jīng)收費(fèi)員簽名確認(rèn)后，方視為報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

3、報(bào)名及考試費(fèi)按物價(jià)部門(mén)核定每人100元標(biāo)準(zhǔn)收取。繳費(fèi)憑證是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù)，考生務(wù)必妥善保管。

(五)相關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，對(duì)符合招聘條件的考生不得拒絕報(bào)名。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫(xiě)“報(bào)名表”，如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息。“報(bào)名表”填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書(shū)寫(xiě)潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任考生自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫(xiě)。考生須確保所留聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確、暢通，因所留電話(huà)不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

3、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，按照簡(jiǎn)章和職位表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格(如：屬在職人員的，未真實(shí)填寫(xiě)所在單位，并無(wú)同意報(bào)考證明的)。

4、報(bào)名資格審查合格后交費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1比例，達(dá)不到3:1比例的，將對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)減。

七、考試

本次考試分為筆試和面試，筆試和面試均實(shí)行百分制，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》。

1、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年11月5至11月6日(8:30分至17:30分)，

2、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：碧江區(qū)委黨校(銅仁市第六小學(xué)斜對(duì)面)。

考生憑有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和繳費(fèi)憑證領(lǐng)取，《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

3、筆試時(shí)間：2015年11月7日(具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》)。

考生須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(二)面試

按每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例并按照筆試成績(jī)從到低分順序依次確定面試人員(末位并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上)從到低分按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)還相同的，則另作加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）