2、資格復(fù)審、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審有關(guān)安排另行通知。

報(bào)考者面試時(shí)，須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位等復(fù)印件一份，并將原件交工作人員復(fù)審。涉及職稱條件的，審驗(yàn)相關(guān)證書;涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)果將在浙江省國(guó)土資源廳網(wǎng)站公布，并按總成績(jī)從高到低的順序按1：1確定入圍人選。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)從到低分按1：1比例(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者)確定體檢、考核對(duì)象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在浙江省國(guó)土資源廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員經(jīng)公示后無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.　浙江省國(guó)土資源廳網(wǎng)站(http://www.zjdlr.gov.cn, 政務(wù)公開/人事信息/事業(yè)單位招考);

2.浙江省人力資源社會(huì)網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息在浙江省國(guó)土資源廳網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1.浙江省國(guó)土資源廳(人事處)：0571-88877820;

2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88877666 陳先生。

原標(biāo)題：浙江省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院2015年公開招聘人員公告

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浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）.xls

浙江省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院

2015年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）