依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合愛(ài)輝區(qū)所屬事業(yè)單位實(shí)際用人需求，愛(ài)輝區(qū)電子政務(wù)信息中心、愛(ài)輝區(qū)林業(yè)工作總站擬面向社會(huì)公開招聘2名緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

愛(ài)輝區(qū)電子政務(wù)信息中心，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，隸屬于愛(ài)輝區(qū)政府辦公室，主要職責(zé)是組織開展區(qū)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)，運(yùn)行管理和內(nèi)容等工作。

愛(ài)輝區(qū)林業(yè)工作總站，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，隸屬于愛(ài)輝區(qū)林業(yè)局。主要職責(zé)是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)林業(yè)方面科技培訓(xùn)，林政執(zhí)法，森林資源管理，護(hù)林防火、病蟲害防治等各項(xiàng)工作。

二、引進(jìn)急需緊缺高層次人才計(jì)劃

引進(jìn)急需緊缺高層次人才計(jì)劃2名。

1、愛(ài)輝區(qū)政府辦公室電子政務(wù)信息中心崗位1名。

2、愛(ài)輝區(qū)林業(yè)局林業(yè)工作總站崗位1名。

三、引進(jìn)急需緊缺高層次人才原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試、考核的方式引進(jìn)急需緊缺高層次人才，擇優(yōu)錄取。

四、引進(jìn)急需緊缺高層次人才范圍

面向黑河市愛(ài)輝區(qū)、合作區(qū)戶籍(2015年10月16日前遷入有效)的高層次人才。

五、引進(jìn)急需緊缺高層次人才條件

(一)基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律。

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、年齡30歲以下(1985年1月1日以后出生)。

5、國(guó)家承認(rèn)的研究生及以上學(xué)歷。

6、遵紀(jì)守法，品行端正，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

(二)崗位條件

1、愛(ài)輝區(qū)政府辦公室電子政務(wù)信息中心崗位1名：俄語(yǔ)專業(yè)。具有1年以上海外留學(xué)經(jīng)歷。

2、愛(ài)輝區(qū)林業(yè)局林業(yè)工作總站崗位1名：生理學(xué)專業(yè)(免疫分子生物學(xué)方向)，具有1年以上工作經(jīng)歷。

六、引進(jìn)急需緊缺高層次人才程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書，報(bào)政府辦電子政務(wù)中心崗位需要提供1年以上海外留學(xué)經(jīng)歷證明，報(bào)林業(yè)局林業(yè)工作總站崗位需要提供1年以上工作經(jīng)歷證明。以上需提供有效證件原件及復(fù)印件;二寸近期同版免冠照片2張，填寫《愛(ài)輝區(qū)引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名表》一式1份

報(bào)名時(shí)間：2015年10月27日-2015年10月29日

報(bào)名地址：愛(ài)輝區(qū)人社局三樓考試錄用與流動(dòng)股

聯(lián) 系 人：王輝、黃賢娟 聯(lián)系電話：6100075

(二)面試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的面試人選，面試成績(jī)100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試成績(jī)?cè)趷?ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)愛(ài)輝區(qū)引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按面試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）