2015安徽宿州市黨風廉政建設教育中心招聘公告【招3人】
4、為確保新進人員基本素質，設定筆試綜合統(tǒng)考最低合格分數(shù)線為60分，(其中《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》各占 50%)?？忌煽冺氝_到60分(含60分)，方可進入下一輪測試。
(三)面試
1、面試人員確定：按照招聘人數(shù)1：3的比例從到低分依次確定，最后一名如出現(xiàn)筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
2、面試時間地點：另行通知。
(四)最終成績合成
依據筆試成績與面試成績按6:4比例合成確定。根據招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績相同，以筆試成績得分高者)。
(五)體檢和考察
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。體檢、考察兩個環(huán)節(jié)遞補各1次。已經公示不再遞補。
(六)公示
擬聘人員名單在宿州市人民政府網、宿州市紀檢監(jiān)察網、宿州市人力資源和社會局網和宿州市人事考試網公示，公示期為7天。
(七)簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市人力資源和社會局確定擬聘人員。根據《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話： 0557-3035442
0557-3027046
市紀委監(jiān)督電話： 0557-3023777
原標題：宿州市黨風廉政建設教育中心公開招聘人員公告
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中共宿州市紀律檢查委員會
宿州市人力資源和社會局
2015年9月30日
（責任編輯：李明）
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