根據工作需要，濟南高新區(qū)發(fā)改局、投資服務局(安監(jiān)局)、人才交流服務中心、市環(huán)保局高新區(qū)分局現面向社會公開招聘6名協管人員。

一、基本條件

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、具有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識，工作作風嚴謹。

2、具有較強的語言表達能力，組織協調能力較強。

3、能熟練操作計算機、使用辦公自動化系統(tǒng)。

二、崗位描述及具體條件

1、發(fā)改局統(tǒng)計協管崗(1名)

崗位職責：協助負責協調推進高新區(qū)承擔的全市重點建設項目及統(tǒng)計工作。

具體條件：全日制大學本科及以上學歷，經濟學類專業(yè)。年齡為30歲以下(1984年9月22日后出生)。具有1年及以上工作經驗。

2、投資服務局(安監(jiān)局)安全生產信息化協管崗(3名)

崗位職責:協助從事高新區(qū)生產經營單位基本信息的錄入、平臺維護工作;協助負責轄區(qū)企業(yè)安全生產的日常監(jiān)管和隱患排查治理工作。協管人員將派往高新區(qū)四個辦事處工作(舜華路辦事處、孫村辦事處、巨野河辦事處、章錦辦事處)。

具體條件：全日制大學專科及以上學歷，專業(yè)：工學類。年齡為30歲以下(1984年9月22日后出生)，男性，具有1年及以上工作經驗。有駕照，或具有機械制造、化工、土木工程、采礦、環(huán)境保護、安全工程及相關專業(yè)，或有2年及以上安全生產管理工作經驗的人員，同等條件下選聘。

3、人才交流服務中心檔案協管崗(1名)

崗位職責：協助從事代理企業(yè)人事檔案信息核查、人事檔案管理系統(tǒng)信息錄入、人事檔案管理系統(tǒng)信息校驗以及人事檔案整理等工作。

具體條件：全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)：理學類、工學類、法學類、經濟學類或管理學類。年齡為30歲以下(1984年9月22日后出生)，男性，有駕照。具有1年及以上工作經驗。

4、環(huán)局協管崗(1名)

崗位職責：協管負責總量減排和環(huán)境統(tǒng)計工作;協助負責主要污染物總量管理數據的信息調度、分析統(tǒng)計與上報，環(huán)境統(tǒng)計調查、數據分析、匯總、審核與上報及數據庫的日常維護及應用工作。

具體條件：全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)：工學類(同等條件下，環(huán)境科學與工程類選聘)。年齡為30歲以下(1984年9月22日后出生)，男性。具有1年及以上工作經驗。

注：各專業(yè)類別所包括的具體專業(yè)詳見附件1教育部《普通高等本科專業(yè)目錄》，大學?？茀⒄沾髮W本科專業(yè)執(zhí)行。

三、薪酬待遇

月薪酬2400元，月午餐補助242元。按規(guī)定繳納五項社會保險和住房公積金，提供健康體檢，工作滿一年后可享受帶薪年休假、年終獎等。

四、招聘程序

1、報名及現場資格確認：符合報考條件的人員，請攜帶身份證、學歷(學位)證書、資格證書原件及復印件、經本人簽字確認的《報名表》、相關工作履歷證明(有工作單位的還需開具單位同意報考證明)、一寸照片2張于2015年9月29日(上午9：00-11：30，下午13:30-16：00)進行現場資格確認。確認地點：濟南高新區(qū)政務服務中心(舜華路77號)三樓A廳人才交流服務中心5號窗口。

2、面試：面試具體時間另行通知(請關注濟南高新區(qū)官網)。

3、體檢及簽約：報名人員經資格審核、面試、體檢合格后，與人力資源公司簽訂為期2年的勞動合同(試用期2個月)，派往工作崗位工作。資格審查將貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現不符合報名資格條件的情況即取消簽約資格、解除勞動合同(已在高新區(qū)簽約的派遣制人員不在報考范圍之內)。

咨詢電話：(0531)88871817

原標題：濟南高新區(qū)發(fā)改局、投資服務局(安監(jiān)局)、人才交流服務中心、市環(huán)保局高新區(qū)分局關于公開招聘協管人員的簡章

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1、《普通高等本?？茖I(yè)目錄》.doc

2、《報名表》.doc

濟南高新區(qū)人才交流服務中心

2015年9月22日

（責任編輯：李明）