根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)及《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)文件的規(guī)定，我市市直28個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員53名。為確保招聘工作的順利完成，制定《安順市2015年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)，現(xiàn)公布實施。

一、 組織領導

招聘工作在本次部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作領導小組的領導下進行，具體工作由部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作領導小組辦公室負責(以下簡稱“市招聘辦”)。

二、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘單位及崗位

2015年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員53名(管理人員9名、專業(yè)技術人員44名)，招聘崗位分綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。

四、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1、具有全日制本科及以上學歷人員;

2、各崗位具體要求見《安順市2015年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》見附件1)。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

2、18周歲以上(1997年9月21日及以前出生)至35周歲以下(1979年9月22日及以后出生)。

3、招聘崗位，戶籍不限。

4、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

5、具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

7、報考安順市廣播電視臺專業(yè)技術崗位的考生，于2015年10月8日(星期四)上午9:00，在市廣播電視臺進行試鏡，試鏡合格者才能進入筆試環(huán)節(jié)。

(三)以下人員不得報考：

1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2015年9月21日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

2、在讀的非應屆畢業(yè)生。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

4、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

5、不符合招聘崗位所需資格條件的。

6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

7、違反國家計劃生育政策的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報名、網(wǎng)上資格初審及加分

(一)報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

報考人員可在2015年9月21日9:00至9月23日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《安順市2015年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2015年9月21日9:00至9月25日18:00。

1、資格初審在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由用人單位及主管部門負責實施。用人單位及主管部門對已經(jīng)提交的報名申請信息必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格，并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請信息進行資格初審。

對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2015年9月23日16:00前)可重新提交報名申請。

因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由考務部門進行改報。報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員的責任。

2、通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的在報名結束前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人到市招聘辦申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后到考務部門修改。

3、2015年9月23日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2015年9月24日18:00前進行修改(報考單位和崗位不得修改)，用人單位及主管部門9月25日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與市招聘辦聯(lián)系。

（責任編輯：李明）