體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況，確定各職位擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。公示期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)：

　　1、浙江省人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)發(fā)布招聘公告。

　　2、因諸暨人才(人事)網(wǎng)升級(jí)需要，本次招聘改在諸暨市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)全程發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息。

　　(二)有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，可向招聘辦公室咨詢(xún)(咨詢(xún)時(shí)間為工作日時(shí)間)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0575-88795069(受理政策咨詢(xún))

　　監(jiān)督電話(huà)：0575-87261082(受理紀(jì)律投訴)

　　(三)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向招聘辦公室反映，以便及時(shí)研究處理。

　　(四)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)我市相關(guān)部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與人社部門(mén)無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

　　(二)根據(jù)浙江省人社廳《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)[2014]140號(hào))，應(yīng)聘考生出現(xiàn)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序;弄虛作假、編造個(gè)人信息，偽造、涂改證件或者以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格;持假證件參加考試;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照規(guī)定程序?qū)⒖忌`紀(jì)信息在浙江信用網(wǎng)上予以公布，納入信用體系，并將逐步推進(jìn)在開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、個(gè)人信用貸款等事項(xiàng)中應(yīng)用信用記錄和信用報(bào)告。希望廣大應(yīng)聘人員從自身做起，誠(chéng)信應(yīng)聘，公平競(jìng)爭(zhēng)，不要在個(gè)人信用記錄上留下污點(diǎn)，共同營(yíng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人事考試環(huán)境。

　　原標(biāo)題：諸暨市2015年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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　　諸暨市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

　　諸暨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年9月11日

（責(zé)任編輯：李明）