面試均使用漢語答題，面試成績當場公布。

總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

(五)體檢和考察

1、兵團公務(wù)員主管部門根據(jù)總成績排名，按1:2的比例確定體檢和考察人選，并通知報考者。對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當降低差額體檢、考察比例，但不得低于1.5:1。

2、體檢。體檢工作由兵團公務(wù)員主管部門組織實施，公務(wù)員主管部門安排報考者到指定的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準和公務(wù)員錄用體檢特殊標準執(zhí)行。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？忌鷮w檢結(jié)果有異議申請復查的，經(jīng)兵團公務(wù)員主管部門批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結(jié)論的只能進行一次。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

3、考察?？疾旃ぷ靼凑諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)精神，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬遴選職位要求，通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進行。

(六)公示及辦理相關(guān)手續(xù)

1、公示。兵團公務(wù)員主管部門對擬任職人員分別在兵團考試信息網(wǎng)站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

2、辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，由兵團公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動和任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

五、監(jiān)督與回避

兵團機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關(guān)對遴選工作全過程進行監(jiān)督。參加遴選工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行回避;有舞弊等嚴重違反遴選工作紀律行為的，按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。報考人員違反考試規(guī)定的，視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理;不屬于報考范圍已被任用的，取消其任用資格。

六、咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話

1、政策咨詢：0991-2890459 0991-2890637

2、考務(wù)和技術(shù)咨詢：0991-8883053

3、監(jiān)督舉報：0991-12380、12388

原標題：2015年兵團機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

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2015年兵團機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位匯總表.xls

兵團黨委組織部 兵團人力資源和社會局

2015年9月10日

（責任編輯：李明）