報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到自治區(qū)黨委宣傳部干部處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

(1)報(bào)名期限：2015年9月11日至2015年9月25日。

(2)聯(lián)系人：陳誠(chéng)、李天奇 聯(lián)系電話(huà)：0991-2398196

(3)報(bào)名地址：自治區(qū)黨委第一聯(lián)合辦公大樓1321房間(烏魯木齊市健康路2號(hào)，8路、36路、907路、3號(hào)BRT在人民廣場(chǎng)車(chē)站下車(chē))。

(二)專(zhuān)業(yè)參考范圍可查閱《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015) 》。

(三)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。意識(shí)形態(tài)研究中心博士研究生崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

(四)報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

(五)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

七、資格審查

由自治區(qū)黨委宣傳部公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：另行確定,請(qǐng)各位考生密切關(guān)注人社廳網(wǎng)站。

資格審查通過(guò)者由自治區(qū)黨委宣傳部公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、新疆天山網(wǎng)(http://www.ts.cn/)上公布。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考試

1、筆試

(1)筆試卷面滿(mǎn)分100分，使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制并答題。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)水平。

(2)筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

②使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;

③服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(3)筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄者，依次遞補(bǔ)。

(4)筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)宣傳部網(wǎng)站上公布。

2、面試

(1)最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

(2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

(3)面試滿(mǎn)分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制并答題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。其中自治區(qū)黨委宣傳部審讀中心崗位，根據(jù)崗位工作需要，除進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試外，還要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)加試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分，占面試成績(jī)的40%，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位所需語(yǔ)種翻譯能力，文字表達(dá)水平和該語(yǔ)種語(yǔ)言表達(dá)能力(詳見(jiàn)職位情況表)。專(zhuān)業(yè)加試在結(jié)構(gòu)化面試前進(jìn)行，面試入闈人員參加。

面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的，須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由自治區(qū)黨委宣傳部公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。

體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

3、總成績(jī)計(jì)算方法：

(1)意識(shí)形態(tài)研究中心崗位：筆試×40%+面試×60%=100;

(2)宣傳部審讀中心崗位：筆試×40%+面試(結(jié)構(gòu)化面試×60%+專(zhuān)業(yè)加試×40%)×60%=100。

（責(zé)任編輯：李明）