(二)考試

　　1.采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試，后面試。

　　2.筆試采取人機(jī)對(duì)話(huà)方式，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？荚嚾掌跒?span style="color:#ff0000;">2015年10月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試前，請(qǐng)符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的考生，持省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)。確認(rèn)時(shí)間：2015年10月9日9:00-11:30，地點(diǎn)：哈爾濱市香坊區(qū)中山路68號(hào)，黑龍江省人力資源和社會(huì)廳14樓1417室，電話(huà):0451-87130130。

　　統(tǒng)招博士學(xué)歷的應(yīng)聘人員均免筆試，全日制碩士及以下學(xué)歷的應(yīng)聘人員參加筆試?？忌赏ㄟ^(guò)報(bào)名網(wǎng)站或招聘單位查詢(xún)本人成績(jī)。網(wǎng)上報(bào)名，無(wú)故未參加筆試的人員將記入本人誠(chéng)信檔案，三年內(nèi)將禁止報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位各類(lèi)公開(kāi)招聘。

　　3.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例(博士學(xué)歷應(yīng)聘人員不占比例限制全部進(jìn)入面試)由到低分確定進(jìn)入面試人選，若成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在黑龍江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　面試前需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?？忌杼峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書(shū))、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、所在單位(人才服務(wù)局)提供的相關(guān)證明材料(加蓋公章)和能夠證明本人資歷或能力的材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。2016年畢業(yè)的考生需要所在提供相關(guān)證明材料(加蓋公章)。需要學(xué)歷認(rèn)證的要提供省級(jí)以上教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予錄用。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方式如下：

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)

　　總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(三)體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　由招聘單位負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者取消聘用資格。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

　　(四)公示與審批

　　根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)中共黑龍江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)黨組審核，并在黑龍江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)要求辦理相關(guān)手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）