2015江西弋陽縣龜峰景區(qū)招聘面試方案
(三)、知識問答評分標準(15分)
要求反應(yīng)迅速，回答準確，內(nèi)容完整，條理清晰，符合法規(guī)和有關(guān)操作程序。
(四)、才藝展示評分標準(20分)
A、內(nèi)容健康，主題鮮明(5分)
B、表演富有感染力(5分)
C、形式活潑，表演熟練(5分)
D、實際效果好(5分)
八、面試流程
第一環(huán)節(jié)：形象氣質(zhì)展示
考生按考前前抽簽的順序進入形象展示后即進入景點講解環(huán)節(jié)。
第二環(huán)節(jié):導(dǎo)游講解展示
考生圍繞第一考生已抽好的講解題,將評委及觀眾當(dāng)游客進行現(xiàn)場模擬導(dǎo)游
第三環(huán)節(jié):知識問答題
考生當(dāng)場抽取題卡，進行答題(時間限制在5分鐘內(nèi))。
第四環(huán)節(jié):才藝展示
考生自選一項才藝進行表演,需要道具由選手自備. (時間5分鐘以內(nèi))
九、面試時間：9月上旬，具體面試時間詳見準考證
面試地點：見面試準考證。
十、紀律與回避
面向社會公開招聘工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，無論是工作人員還是報考人員，在面試過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責(zé)任，嚴肅處理。
原標題：弋陽縣龜峰景區(qū)公開招聘工作人員面試方案
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2015年8月28日
（責(zé)任編輯：李明）
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