(二)資格初審(2015年9月8日前)

根據(jù)擬聘崗位需要，由自治區(qū)審計(jì)廳人事處對(duì)應(yīng)聘人員各項(xiàng)資格條件進(jìn)行初，初審結(jié)果通過(guò)郵箱、電話(huà)等形式反饋給應(yīng)聘人員，并在廣西審計(jì)廳網(wǎng)站上公布資格初審合格人員名單。同時(shí)，將資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

(三)考試(具體時(shí)間另行通知)

1.筆試

筆試開(kāi)考比例不少于1：3，未達(dá)開(kāi)考比例確需于當(dāng)年進(jìn)人的，需報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。筆試成績(jī)總分100分，筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西審計(jì)廳網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布成績(jī)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的面試人選名單在廣西審計(jì)廳網(wǎng)站公布并以書(shū)面和電話(huà)方式通知面試人員;無(wú)法通知到本人的，須做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試前應(yīng)聘人員需將本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明原件送交自治區(qū)審計(jì)廳人事處審查。應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，取消其面試資格。出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

成立面試考評(píng)組。面試考官為7人，由自治區(qū)審計(jì)廳、人社廳有關(guān)人員和外單位專(zhuān)家組成。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并公布在廣西審計(jì)廳網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)。面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，考生成績(jī)須達(dá)到考場(chǎng)滿(mǎn)分值70%以上，否則不能進(jìn)入考核程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)考核和體檢

1.考核

根據(jù)崗位招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高到低的順序確定考核人選，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低確定考核人選。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

2.體檢

統(tǒng)一安排考核合格的擬聘人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3.考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，按考核人選確定辦法從報(bào)考同一職位、面試合格的人員中從到低分依次遞補(bǔ)考核、體檢人員。

(五)公示

根據(jù)崗位要求以及考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，自治區(qū)審計(jì)廳確定擬聘人選，并在廣西審計(jì)廳網(wǎng)站和廣西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位、考試總成績(jī)和崗位排名等，公示期7個(gè)工作日。

(六)審批聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定辦理報(bào)批、、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

五、紀(jì)律監(jiān)督

按照信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)的要求，自覺(jué)接受社會(huì)

各界和群眾的監(jiān)督。部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

駐自治區(qū)審計(jì)廳紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話(huà)：0771—5800261

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0771-5800227，5800239

原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)審計(jì)廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年廣西審計(jì)廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表

2015年廣西審計(jì)廳招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

廣西壯族自治區(qū)審計(jì)廳

2015年8月25日

（責(zé)任編輯：李明）