為充實(shí)干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，區(qū)人力資源和社會(huì)局?jǐn)M面向機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)工作人員，相關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)部門(mén)

(一)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作人員5名

(二)區(qū)人力資源考試中心(納入工資規(guī)范事業(yè)單位)工作人員1名

(三)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督所(納入工資規(guī)范事業(yè)單位)工作人員1名

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍：

1.區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心工作人員的選調(diào)范圍是在編的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。

2.區(qū)人力資源考試中心和區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督所工作人員的選調(diào)范圍是在編的公務(wù)員或納入工資規(guī)范的事業(yè)單位工作人員。

(二)選調(diào)人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;

3.38周歲以下(1977年9月1日以后出生);

4.北京市城鎮(zhèn)戶(hù)口;

5.年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.相關(guān)法律、法規(guī)及文件規(guī)定的其他資格條件。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告(8月24日-8月31日)

(二)報(bào)名與資格審查(9月1日-9月11日)

本次選調(diào)采取個(gè)人自薦的方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員經(jīng)現(xiàn)工作單位同意后，持相關(guān)材料到區(qū)人力社保局政工科報(bào)名并進(jìn)行資格審查。所需材料如下：

1.報(bào)名表;

2.身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;

3.公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理工作人員須提供《公務(wù)員錄用審批表》復(fù)印件。

報(bào)名地址：懷柔區(qū)開(kāi)放路86號(hào)懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)局 3002室

聯(lián)系人：孔丹

聯(lián)系電話：89687811

(三)面試與考察(9月15日-9月25日)

1.面試(9月15日)

面試主要測(cè)試面試對(duì)象履行職位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。面試結(jié)束后3日內(nèi)確定考察人選。

2.考察(9月18日-9月25日)

對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行考察。

(四)辦理相關(guān)手續(xù)(9月28日-9月30日)

根據(jù)面試及考察情況，對(duì)擬錄用人員辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

原標(biāo)題：北京市懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于選調(diào)工作人員的公告

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北京市懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)局選調(diào)人員報(bào)名表.xls

懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年8月24日

（責(zé)任編輯：李明）