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六、資格審查

(一)審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

(二)在廣西人民廣播電臺網(wǎng)站公布開考崗位、通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。

(三)資格審查由廣西人民廣播電臺黨辦(監(jiān)察審計室)全程監(jiān)督。

七、考試

招考崗位與報名人數(shù)的開考比例不能少于1：3，達不到比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會廳核準后才能開考。考試分為筆試、面試兩種方式進行，須持身份證和準考證參加。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。

筆試時間安排在2015年9月中旬?？荚嚨攸c以準考證為準。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布筆試成績和崗位排名。

根據(jù)筆試成績，每個崗位按照1：3的比例，由到低分確定面試人選，進入面試人員姓名、成績和崗位排名在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。確定的面試人選、面試時間、地點在公布當日通知。

(二)面試

主要測試面試者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。面試成績及崗位排名在面試結(jié)束后當場宣布，并于當天面試結(jié)束后公布在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)。面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試時間安排在9月下旬，具體面試時間、地點將在單位網(wǎng)站另行通知。

經(jīng)核準降低開考比例或因缺考達不到開考比例的崗位，考生面試成績需達70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

(三)總成績計算

考試總成績按百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

八、考核

根據(jù)考試總成績從到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進入考核對象。由廣西人民廣播電臺人力資源部統(tǒng)一組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。

九、體檢

從考核合格人員中，以考試總成績由至低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。由本單位統(tǒng)一安排，到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按考試總成績從到低分依次確定替補人員。體檢費用由個人自理。

十、確定擬聘人員

廣西人民廣播電臺領導班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)自治區(qū)新聞出版廣電局審核同意后，報自治區(qū)人力資源和社會廳審批。

十一、紀律監(jiān)督

此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

報考咨詢部門及聯(lián)系方式：

廣西人民廣播電臺人力資源部：0771-5802631

監(jiān)督部門及聯(lián)系方式：

廣西人民廣播電臺黨辦(監(jiān)察審計室)：0771-5802529

原標題：廣西人民廣播電臺2015年度公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員簡章

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2015年廣西人民廣播電臺招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員報名登記表

廣西人民廣播電臺

2015年8月14日

（責任編輯：李明）