2、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)繳納面試費(fèi)70元/人。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試、總成績(jī)均在高密市人社局網(wǎng)站公布。

四、考察體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由到低分以1:1.5的比例確定進(jìn)入考察入圍人員。市總工會(huì)抽調(diào)人員組成考察小組，對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

考察結(jié)束后，再按1：1比例確定體檢入圍人員，并由高密市總工會(huì)統(tǒng)一組織體檢(具體時(shí)間另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)初檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，將按成績(jī)高低依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

五、公示聘用

1、公示

考察、體檢工作結(jié)束后，在高密市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間為3天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

因公示結(jié)果影響錄用、擬錄用人員自動(dòng)放棄錄用、擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因?qū)е聰M招聘職位空缺的，按照總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，嚴(yán)格履行相關(guān)程序。

2、錄用

公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員按總成績(jī)排名，由高到低依次選擇鎮(zhèn)(街、區(qū))。

社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行職級(jí)管理，自下到上分別是見習(xí)干事、初級(jí)干事、中級(jí)干事、高級(jí)干事，原則上只能逐級(jí)晉升。新聘人員試用期滿經(jīng)考察合格后即可轉(zhuǎn)為見習(xí)干事，見習(xí)干事任期滿1年經(jīng)考察合格的可晉升為初級(jí)干事，初級(jí)干事任期滿3年具備晉升中級(jí)干事資格，中級(jí)干事任期滿4年具備晉升高級(jí)干事資格。

六、待遇

高密市總工會(huì)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與新錄用的社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月。合同期滿，按照有關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

錄用人員月工資不低于高密市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%，由基本工資和績(jī)效工資組成?？?jī)效工資為基本工資的20%-，以績(jī)效考核的方式進(jìn)行發(fā)放。為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。試用期月工資為1500元。

七、紀(jì)律要求

嚴(yán)格招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過程接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

應(yīng)考人員在公開考錄期間，應(yīng)及時(shí)通過高密市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站了解相關(guān)信息，因應(yīng)考人員自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考錄的，責(zé)任自負(fù)。

招聘工作咨詢電話：2126829 2323391;

聯(lián)系人：李曉麗 李培強(qiáng)

原標(biāo)題：高密市2015年度公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者簡(jiǎn)章

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1：高密市社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表.doc

2：高密市社會(huì)化工會(huì)工作者應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.doc

高密市總工會(huì)

2015年7月29日

（責(zé)任編輯：李明）