3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

4.新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)服務(wù)不滿5年的(含試用期);

5.到定向單位工作未滿服務(wù)年限;

6.尚在任職試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)工作所涉及的學(xué)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2015年7月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按組織報(bào)名、資格審查、考察、討論決定、公示、調(diào)動(dòng)任職等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至8月28日止。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和快遞配送材料報(bào)名(報(bào)名時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn))的方法?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供所提交材料的原件和復(fù)印件，原件經(jīng)驗(yàn)核后退回本人?？爝f配送材料報(bào)名人員可配送復(fù)印件，按另行通知持材料原件進(jìn)行復(fù)核，每人限報(bào)1個(gè)職位。

3.報(bào)名地址：河池市金城江區(qū)擁政路6號(hào)，河池市林業(yè)局人事教育科(5樓506室)，郵編：547000。

4.報(bào)名須提供以下材料(原件及復(fù)印件)：

(1)《河池市林業(yè)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表可在河池人才網(wǎng)下載), 一式兩份，雙面手工填寫;

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明的復(fù)印件;

(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理工作人員登記表》復(fù)印件;

(4)近期小二寸半身免冠彩照2張、七寸全身生活彩1張。

報(bào)考者必須真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料，準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式，不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。

(二)資格審查

由市林業(yè)局根據(jù)職位資格條件，對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審。初審合格后，進(jìn)行適崗比選，確定面談對(duì)象，并通知入圍面談人員。

(三)面談。面談采取面談對(duì)象自我介紹、領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覇柎鸬确绞?。重點(diǎn)了解面談對(duì)象的口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、解決問題的能力等。面談對(duì)象憑身份證參加面談，面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

按1:1確定考察對(duì)象。由河池市林業(yè)局派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)。

(五)討論決定

根據(jù)考察情況，由河池市林業(yè)局黨組會(huì)議集體討論確定擬選調(diào)人選。

(六)公示

對(duì)擬選調(diào)人員按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)的，正式確定為選調(diào)對(duì)象。

(七)調(diào)動(dòng)

按照《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流調(diào)配管理辦法》對(duì)選調(diào)人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

未盡事宜請(qǐng)向河池市林業(yè)局人事教育科咨詢。聯(lián)系電話：0778-2296437 15807780256 ，郵箱：rsjyk2296437@163.com

原標(biāo)題：河池市林業(yè)局關(guān)于面向全市公開選調(diào)工作人員的公告

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河池市林業(yè)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

河池市林業(yè)局

2015年7月29日

（責(zé)任編輯：李明）