(二)資格審查

7月29日前各單位將報(bào)名情況匯總后連同有關(guān)資料報(bào)市委巡察機(jī)構(gòu)選調(diào)工作辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員方可進(jìn)入筆試并在《河洛清風(fēng)網(wǎng)》予以公告。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假者，即取消其選調(diào)資格。

(三)考試

本次選調(diào)考試分筆試、面試兩部分，總成績(jī)?yōu)?00分。其中筆試成績(jī)?yōu)?00分X 50%=50分，面試成績(jī)?yōu)?00 X 50%=50分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1. 筆試

筆試以主觀題為主，采用閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容涉及政策理論、時(shí)政、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、文秘等相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2. 面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬選調(diào)人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單并在《河洛清風(fēng)網(wǎng)》公告。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)選調(diào)總成績(jī)由高到低順序，按照擬選調(diào)人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員(成績(jī)并列者依次以筆試、面試得分高的順序確定)。體檢按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

(五)政審考察

根據(jù)選調(diào)總成績(jī)由高到低順序，以擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。組成考察組，按照“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的總要求進(jìn)行考察。考察不合格者，依次遞補(bǔ)。

(六)研究決定

根據(jù)選調(diào)總成績(jī)及考察結(jié)果，結(jié)合工作需要，研究確定擬任職人選。

(七)組織任命

對(duì)擬任職人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響使用的擬任職人選在市委巡察機(jī)構(gòu)先試用6個(gè)月，試用期間不辦理有關(guān)手續(xù)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核符合調(diào)入規(guī)定的，方可辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，回原單位工作。試用期間，所在單位提拔職務(wù)的，不予承認(rèn)。

進(jìn)入筆試以后各環(huán)節(jié)考生名單及有關(guān)要求與注意事項(xiàng)均在《河洛清風(fēng)網(wǎng)www.lyjjw.gov.cn》適時(shí)進(jìn)行公告。

六、時(shí)間安排

報(bào)名與資格審查 2015年7月下旬;

筆試、面試與體檢 2015年8月;

政審考察、人選公示 2015年9月上旬。

具體時(shí)間以《河洛清風(fēng)網(wǎng)》通知為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律要求

(一)相關(guān)人員要遵守組織人事紀(jì)律和工作制度。嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露與考試、任用等有關(guān)的相關(guān)信息。

(二)凡報(bào)名考生要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不準(zhǔn)弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加下一環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)資格。

本公告由市委巡察機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)工作人員辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0379- 62275299 ; 0379- 62275399。

原標(biāo)題：中共洛陽(yáng)市委巡察機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

中共洛陽(yáng)市委巡察機(jī)構(gòu)

公開(kāi)選調(diào)工作人員辦公室

2015年7月17日

（責(zé)任編輯：李明）