2015年天津部分區(qū)縣所屬事業(yè)單位面向服務(wù)基層項目人員開展公開招聘62名工作人員公告【招62人】
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，以考試總成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢由招聘單位或其上級主管部門組織實施。
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施?？疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并按招聘單位要求對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
六、公示
擬聘用人員信息將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?、職稱情況、報名序號、招聘單位名稱及招聘崗位、總成績，公示期為7個工作日。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。
本次部分區(qū)縣事業(yè)單位面向?qū)ｉT服務(wù)項目工作人員公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員警惕。
報考人員報名繳費網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn/
報考單位資格審查網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn/
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：28013603
政策咨詢電話：各區(qū)縣咨詢電話
監(jiān)督電話：23117818
（責(zé)任編輯：李明）
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