為做好宣威市文體廣旅局所屬花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心2015年公開招聘演員面試工作, 根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56 號)文件規(guī)定，結(jié)合《宣威市2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由宣威市文體廣旅局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)面試有關(guān)具體事宜。

三、面試人員的確定

參加宣威市2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報考宣威市文體廣旅局所屬花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心演員崗位的資格復(fù)審合格人員。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式及內(nèi)容：

面試主要考察以下8個項(xiàng)目：1、舞臺形象、形體;2、朗誦(5分鐘內(nèi));3、演唱(歌曲一首);4、表演(小品、小戲片段可請人助演8分鐘以內(nèi));5、舞蹈表演(5分鐘以內(nèi)帶音樂);6、基本功訓(xùn)練(下腰、下叉、提腿等);7、視唱(現(xiàn)場抽取視唱簡譜);8、除以上7項(xiàng)考試范圍以外的特長才藝展示(3分鐘以內(nèi))。

(二)面試實(shí)行考官實(shí)名制評分。每位考官獨(dú)立評分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)面試成績總分為100分，其中：舞臺形象、形體(30分);舞蹈表演(15分);基本功(10分);表演(15分);演唱(15分);朗誦(5分);視唱(5分);才藝展示(5分)。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有文化藝術(shù)類中級職稱(國家三級演員)及以上專業(yè)技術(shù)人員組成。面試考官小組由紀(jì)檢監(jiān)察部門按1：3的比例采取現(xiàn)場隨機(jī)抽簽的方式確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，由面試領(lǐng)導(dǎo)小組從7名考官中指定。面試考官確定后實(shí)行封閉管理，負(fù)責(zé)面試工作的具體實(shí)施。

六、面試時間、地點(diǎn)

面試時間：2015年8月8日下午13:30報到。

面試地點(diǎn)：宣威市文化藝術(shù)中心大劇院東面花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心辦公室(虹橋街道辦事處斜對面)。

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

七、面試的實(shí)施

(一)面試設(shè)面試考場、候考室、候分室。

(二)面試考場設(shè)考官席、考生席、計(jì)時席、計(jì)分席、監(jiān)督席，實(shí)行封閉管理。

(三)面試前由領(lǐng)導(dǎo)小組對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計(jì)時員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。面試領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)規(guī)定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤??？忌M(jìn)入考場后，只能報考生自己的抽簽順序號，不能透露考生姓名和與身份相關(guān)的信息，違者面試成績扣10分。

(六)參加面試的考生須持本人《身份證》(戶口遷移證或戶口本)、《畢業(yè)證》等材料原件，在規(guī)定時間內(nèi)提前15分鐘到指定地點(diǎn)報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再遞補(bǔ)和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。等額面試的，面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按考生抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場。

(十)員在紀(jì)檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)面試時間到，主考官宣布面試結(jié)束，考生完成面試?？忌顺隹紙龊筮M(jìn)入侯分室等待公布面試成績。

（責(zé)任編輯：李明）