事業(yè)單位招聘工作人員的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論告知考生本人后7日內(nèi)考生本人可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次。復(fù)檢時必須由招聘單位及主管部門工作人員負責(zé)全程參與監(jiān)督。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費由考生自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位專業(yè)技能考試人員中，按總成績從到低分依次遞補。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，對被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進行全面考察，并再次核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。若出現(xiàn)考核不合格的，根據(jù)報考人員崗位綜合成績的排名順延一次進行考核。10月12日前完成體檢、考核工作。

七、公示和聘用

(一)公示

體檢、考核合格的擬聘用人員名單將按照管理權(quán)限在市、縣(自治縣、區(qū))政府公眾信息網(wǎng)上進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(二)聘用

10月26日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

八、有關(guān)要求

(一)根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》(云人〔2007〕9號)文件精神，事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學(xué)位并具備相應(yīng)報考崗位條件的人員，在公開招聘過程中不參加公共科目筆試，公共科目筆試成績按報考其崗位進入專業(yè)技能考試人員的平均分計算。

(二)全市事業(yè)單位公開招聘考試工作自覺接受各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。要嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分;對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

(三)要嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全措施，對在考試與招聘工作中泄題或有相關(guān)舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。

(四)聯(lián)系電話

臨滄市人社局 0883—2131867

臨翔區(qū)人社局 0883—2166462

云 縣 人社局 0883—3213523

鳳慶縣人社局 0883—4214830

雙江縣人社局 0883—7621240

鎮(zhèn)康縣人社局 0883—6630132

永德縣人社局 0883—5220909

耿馬縣人社局 0883—6121707

滄源縣人社局 0883—7125380

原標題：臨滄市人力資源和社會局關(guān)于2015年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試的公告

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1.2015年臨滄市事業(yè)單位招聘新進工作人員公共科目考試大綱.doc

2.2015年臨滄市事業(yè)單位招聘新進工作人員計劃表.xls

3.臨滄市事業(yè)單位招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄(2015年修訂).doc

臨滄市人力資源和社會局

2015年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）