2015遼寧沈陽市大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)招聘110人公告【招110人】
(一)筆試的時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2015年7月25日9:30-11:00。
報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證等參加考試。
(二)筆試內(nèi)容
筆試科目:職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等,全部為客觀性試題,應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答,滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)成績查詢
筆試結(jié)束5個(gè)工作日后,在沈陽市人力資源和社會網(wǎng)查詢筆試成績。
(四)參加面試人選的確定
招聘崗位數(shù)量與參加筆試人數(shù)比例不得少于1:3,不足1:3比例的,取消或縮減相應(yīng)的招聘崗位計(jì)劃數(shù)。招聘崗位數(shù)量與參加面試人數(shù)比例不得少于1:2,不足1:2比例的,取消或縮減相應(yīng)的招聘崗位計(jì)劃數(shù)。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,應(yīng)進(jìn)行遞補(bǔ)。依照筆試成績從到低分的排序,確定參加面試的人選名單。末位分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的,并列人員同時(shí)參加面試。面試人員名單在沈陽市人力資源和社會網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)公布。
面試后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)資格審查
對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的照片及相關(guān)信息,與報(bào)考者本人及其身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件及原單位同意報(bào)考的證明、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行認(rèn)真核對。對于在職的報(bào)考者,原單位開具的同意報(bào)考證明必須在資格復(fù)審時(shí)提供。凡因不符合報(bào)名條件或弄虛作假被取消面試資格,或其他原因出現(xiàn)面試空額的,按筆試成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。
(六)面試的組織
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
(七)面試的時(shí)間
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,筆試結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。
(八)總成績確定
筆試、面試成績的權(quán)重比例為4:6。考生權(quán)重計(jì)分的公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績,按聘用計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選。末位出現(xiàn)總成績并列者,以面試成績高者確定進(jìn)入體檢考察人選。
1.體檢
面試結(jié)束3個(gè)工作日后,在沈陽市人力資源和社會網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)查詢體檢人員名單。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)、關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2013]58號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。
2.考察
重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對考察人員進(jìn)行資格復(fù)審??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件,取消應(yīng)聘資格的,應(yīng)將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。
六、公示
擬聘用人選確定后,通過沈陽市人力資源和社會網(wǎng)向社會公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報(bào)考崗位、筆試成績、面試成績、總成績等,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對經(jīng)公示無異議的,辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。新聘用的事業(yè)單位工作人員,試用期一年。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
八、咨詢電話
電話咨詢時(shí)段:上午9:00-11:30,下午13:00-17:00(報(bào)名期間雙休日不休)
1.招聘咨詢電話: 024-22532048
2.網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)咨詢電話: 024-22532563
3.紀(jì)檢監(jiān)督電話: 024-22539058
原標(biāo)題:2015年沈陽市大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)公開招聘工作人員公告
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2015年沈陽市大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表.xls
沈陽市人力資源和社會局
2015年7月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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