五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

(一)筆試

1.領(lǐng)取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

領(lǐng)取準考證時間：另行通知

領(lǐng)取準考證地點：本人持身份證原件到昆明市交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督局(昆明市環(huán)城西路313號)。

聯(lián)系人：湯云方 聯(lián)系電話：0871—64157607

2.考試方式、科目和范圍

筆試采用閉卷形式。考試科目由公共基礎(chǔ)部分和專業(yè)理論兩部分組成，采用筆試，使用統(tǒng)一標準化試卷，總分為100分，公共基礎(chǔ)分值占40%、專業(yè)理論分值占60%。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所需的基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)部分使用《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》(2015版，云南大學(xué)出版社)，專業(yè)理論部分使用公路工程試驗檢測人員考試用書《公共基礎(chǔ)》、《公路》、《橋梁》和公路工程監(jiān)理培訓(xùn)教材《監(jiān)理概論》(版)、《工程質(zhì)量監(jiān)理》(版)，以上教材由人民交通出版社出版。

3.考試時間：見準考證

4.考試地點：見準考證

(二)面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按面試人選與單位招聘人數(shù)3：1的比例，從到低分確定面試人選。進入面試人員自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(筆試和面試成績之和)須達到60分方可進入考核、體檢。

2.面試采取現(xiàn)場問答方式進行，面試總分為100分。面試主要以所招聘的崗位應(yīng)具備的基本知識和心理素質(zhì)等方面為測試內(nèi)容。

3.面試時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

面試時間：另行通知

面試地點：另行通知

聯(lián)系人：湯云方 聯(lián)系電話：0871—64157607

(三)考試注意事項

1.考生攜帶所需的身份證明、準考證證件原件，經(jīng)審核合格，方能進入考場。

2.考生應(yīng)持準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，嚴禁攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的資料、材料以及各種無線通信工具。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分為100分，占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分為100分，占考試總成績的50%。

(三)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績者進入下一階段。

七、考核、體檢

(一)經(jīng)公示無異議，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線以上，從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

(二)考核及體檢由昆明市交通運輸局組織實施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

(三)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市交通運輸局取消其擬聘用資格，并書面通知，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補。若考試成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績者遞補。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日。

（責任編輯：李明）