為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，完善村(社區(qū))干部隊伍激勵機(jī)制，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛基層干部，充分調(diào)動村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵全縣村(社區(qū))干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、創(chuàng)新克難、勇爭，根據(jù)省、市有關(guān)文件要求，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定繼續(xù)從全縣村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任中公開選聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員。

一、選聘對象

全縣在職村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任。

二、選聘條件

(一)基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;

2、工作作風(fēng)扎實，工作業(yè)績突出，在群眾中有較高威信;

3、有較豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，善于做群眾工作和處理復(fù)雜問題;

4、具有初中及以上學(xué)歷(含農(nóng)函大等同等學(xué)歷);

5、身體健康。

(二)任職條件

報考還須具備以下之一的任職條件：

1、連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任6周年以上，年齡在50周歲以下;

2、2013年至2015年全縣重大項目、重點工程所在地的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任，年齡在50周歲以下，具有連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”干部6周年以上的任職經(jīng)歷，同時在征地拆遷、服務(wù)項目等方面做出較大貢獻(xiàn)且項目進(jìn)度達(dá)到要求;

對少數(shù)特別的(2010年以來個人獲得縣級以上表彰2次以上)、連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任15周年及以上的，男性年齡可放寬到55周歲，女性年齡可放寬到53周歲。

年齡和任職年限計算截止時間：2015年6月1日。

(三)有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

3、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

4、五年內(nèi)本人及其在本縣的直系親屬(子女、孫子女)違反人口與計劃生育法律法規(guī)超生的，或者本人及其在本縣的直系親屬違反人口與計劃生育法律法規(guī)超生處理不到位的;

5、所任職村(社區(qū))2012年以來受到計劃生育、綜合治理一票否決的，或安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的，或出現(xiàn)赴市及以上集體非正常上訪、赴京非正常上訪、群體性事件的，或發(fā)生其他重大責(zé)任事故負(fù)主要責(zé)任的;

6、所任職村2012年以來出現(xiàn)連續(xù)兩年沒有發(fā)展黨員的或者連續(xù)兩年在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村級綜合考評中排名末位的;

7、征地拆遷、農(nóng)村危舊土坯房改造、維護(hù)社會穩(wěn)定、計劃生育、扶貧等中心工作推動不力的;

8、按《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(贛市府發(fā)[2007]38號)規(guī)定必須實行回避制度的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、選聘計劃

計劃選聘10名(其中：面向女性的選聘計劃1名以上)，按男性、女性兩個職位分類組織實施選聘,具體名額由縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人數(shù)確定。若經(jīng)資格審查后符合報考條件的人數(shù)與選聘計劃的比例未達(dá)到5:1以上，則相應(yīng)減少選聘計劃名額;若女性職位符合報考條件的人數(shù)達(dá)不到報考比例要求，則不分類按一個職位組織實施選聘。

（責(zé)任編輯：李明）